“专业技术人员综合素质与岗位胜任能力测评”系统的体系设计是依据我国各个行业企业的专业技术人才和经营管理人才的综合素质和岗位胜任能力为研究导向，以综合素质、专业知识、岗位胜任能力为重要评测内容，而建立的标准统一、科学合理、功能完善、安全可靠的测评系统，（STPCA）系统体系架构如下图：
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